Employeur prêt
Un employeur réel doit être prêt à parrainer et à suivre le processus approprié.
EB-3 Other Workers
Guide des délais EB-3
Pourquoi le processus EB-3 prend du temps, pourquoi les délais changent et comment planifier le chemin vers la résidence permanente (Green Card).
La réponse honnête
Pourquoi personne de sérieux ne peut promettre une date exacte
Il est normal de vouloir une réponse simple : dans combien de mois recevrai-je ma Green Card ? En réalité, le délai EB-3 n'est pas contrôlé par une seule entreprise, un seul recruteur ou un seul bureau gouvernemental.
Le processus dépend de la préparation de l'employeur, des étapes de travail quand elles sont nécessaires, des dépôts d'immigration effectués par des professionnels autorisés, de l'examen gouvernemental, de la disponibilité des visas, du National Visa Center, des documents civils, de l'examen médical et du rendez-vous consulaire.
Cela ne veut pas dire que le processus est flou. La destination est claire : la résidence permanente (Green Card). C'est le calendrier qui peut bouger.
Étapes communes
Carte pratique du processus EB-3
1 Examen et présélection du candidat
2 Correspondance avec un employeur et un poste
3 Préparation du parrainage par l'employeur
4 Étapes liées au travail et à l'immigration si nécessaire
5 Traitement gouvernemental et évolution du dossier
6 Étape documentaire au National Visa Center
7 Examen médical et entretien consulaire
8 Entrée aux États-Unis comme résident permanent après approbation
Ce qui change les délais
Les facteurs qui comptent le plus souvent
Disponibilité des visas
Les visas d'immigrant fondés sur l'emploi sont limités et suivent des dates de priorité.
Pays de rattachement
La demande liée au pays du travailleur peut influencer la vitesse de la file.
Documents prêts
Des documents manquants, expirés, incohérents ou non traduits peuvent ralentir le dossier.
Planification réaliste
Comment entendre un délai sans se laisser tromper
Un délai doit être compris comme une estimation actuelle de planification, pas comme une promesse personnelle. Si quelqu'un promet une date exacte plusieurs années à l'avance, soyez prudent.
Aujourd'hui, beaucoup de candidats EB-3 Other Workers doivent se préparer émotionnellement et financièrement à 48 mois ou plus. Ce délai peut s'améliorer ou s'aggraver selon le traitement gouvernemental, la disponibilité des visas et la demande.
EB3WFS soutient le placement professionnel, la communication et la préparation des documents. EB3WFS n'est pas un cabinet d'avocats et ne fournit pas directement de conseil juridique ni de représentation juridique. Les conseils juridiques, les dépôts de dossiers d'immigration et la représentation juridique sont assurés par des avocats en immigration habilités ou des professionnels autorisés, en coordination avec EB3WFS dans le cadre du dossier EB-3.