Người lao động được bảo lãnh phải đáp ứng các yêu cầu thực tế đã nêu cho vị trí được đề nghị. Doanh nghiệp không thể đặt ra yêu cầu riêng cho một người rồi bỏ qua yêu cầu đó đối với những người khác.
Công việc và việc làm
Công việc EB-3 Other Workers có yêu cầu tiếng Anh không?
Diện EB-3 Other Workers không đặt ra một bài thi tiếng Anh chung cho mọi công việc. Tuy vậy, doanh nghiệp thực tế vẫn có thể yêu cầu trình độ tiếng Anh đủ để phỏng vấn, hoàn tất thủ tục tiếp nhận, hiểu hướng dẫn an toàn, giao tiếp với quản lý và thực hiện công việc được đề nghị.
Ngay cả khi không yêu cầu thông thạo, tiếng Anh cơ bản tại nơi làm việc vẫn có thể ảnh hưởng đến phỏng vấn, an toàn, đào tạo, việc đi làm đúng giờ và đầy đủ, nhà ở, đi lại, ngân hàng, chăm sóc y tế và cuộc sống hằng ngày sau khi chuyển đến Hoa Kỳ.
EB3WFS đánh giá mức độ sẵn sàng thực tế, giải thích những kỳ vọng đã biết của doanh nghiệp và khuyến khích người nộp đơn cải thiện tiếng Anh trong suốt quy trình kéo dài nhiều năm.
Quy định di trú và thực tế tại nơi làm việc
Không nên cho rằng “không yêu cầu bằng cấp” đồng nghĩa với “không cần giao tiếp”. Bản mô tả công việc và các yêu cầu tối thiểu hợp pháp của doanh nghiệp quyết định vị trí. Một số vai trò đòi hỏi khả năng nói hoặc viết tiếng Anh cao hơn những vai trò khác.
Phỏng vấn với doanh nghiệp cũng là một cuộc tuyển dụng thực sự. Người nộp đơn cần có khả năng trình bày trung thực quá trình làm việc, hiểu câu hỏi cơ bản và cho thấy mình có thể làm theo hướng dẫn.
Nên rèn luyện gì trong thời gian chờ
Hãy tập trung vào số đếm, ngày tháng, giờ giấc, phương hướng, an toàn lao động, dụng cụ, đo lường, việc đi làm đúng giờ và đầy đủ, tình huống khẩn cấp, đi lại, nhà ở, ngân hàng và những cuộc trò chuyện đơn giản với quản lý và đồng nghiệp.
Khoảng thời gian di trú dài có thể được tận dụng hiệu quả. Học ngôn ngữ đều đặn giúp bạn sẵn sàng hơn cho công việc và bớt cảm giác cô lập khi chuyển nơi ở.
Hãy trung thực về trình độ của bạn
Đừng nhận mình thông thạo nếu thực tế không phải vậy. Mô tả đúng như mới bắt đầu, giao tiếp cơ bản, trung cấp hoặc nâng cao hữu ích hơn một câu trả lời sai sự thật sẽ nhanh chóng lộ ra trong buổi phỏng vấn.
Khả năng ngôn ngữ có thể cải thiện. Sự không trung thực trong đơn hoặc buổi phỏng vấn lại tạo ra một vấn đề khác, nghiêm trọng hơn.
Câu hỏi thường gặp
Những câu hỏi người nộp đơn thường đặt ra về chủ đề này
Chính phủ có một kỳ thi tiếng Anh chung cho mọi hồ sơ EB-3 Other Workers không?
Không có một kỳ thi tiếng Anh duy nhất do chính phủ đặt ra cho mọi hồ sơ Other Workers, nhưng người lao động phải đáp ứng yêu cầu thực tế của công việc.
Tôi có thể bắt đầu nếu tiếng Anh chỉ ở mức cơ bản không?
Có thể, tùy doanh nghiệp và vị trí. Bạn nên dự kiến tiếp tục học và chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn tuyển dụng thực sự với doanh nghiệp.
Tôi có thể nhờ thông dịch viên trả lời thay trong buổi phỏng vấn với doanh nghiệp không?
Điều đó phụ thuộc vào quy trình của doanh nghiệp, nhưng việc có thông dịch viên không chứng minh rằng người nộp đơn có thể thực hiện an toàn và đáng tin cậy một công việc đòi hỏi giao tiếp trực tiếp tại nơi làm việc.
Nguồn chính thức và tài liệu gốc
Quy định và thủ tục của cơ quan chính phủ có thể thay đổi. Hãy dùng các nguồn này để kiểm tra quy định và hướng dẫn chính thức hiện hành.
Bước tiếp theo của bạn
Từ thông tin chung đến một cuộc đánh giá điều kiện nghiêm túc
Hãy sử dụng quy trình đánh giá có xác minh email để cung cấp những thông tin nền tảng mà EB3WFS cần cho một cuộc trao đổi hữu ích hơn.