EB-3 Other Workers

Cảnh báo lừa đảo EB-3

Hướng dẫn thực tế giúp người lao động tránh việc làm giả, thời gian giả, mạo danh pháp lý và chiêu trò gây áp lực thanh toán.

Tự bảo vệ mình

EB-3 thật là một quy trình nghiêm túc. EB-3 giả xuất hiện ở khắp nơi.

EB-3 được quan tâm vì đây là con đường dựa trên việc làm thực sự dẫn đến quyền thường trú tại Hoa Kỳ. Điều đó cũng thu hút những người bán đường tắt, việc làm giả và lời hứa không thể thực hiện.

Một quy trình EB-3 nghiêm túc phải gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp Hoa Kỳ, công việc có thật, các bước tuyển dụng và bảo lãnh đúng quy định, hồ sơ pháp lý khi cần, xử lý của chính phủ và trao đổi trung thực về thời gian.

Nếu ai đó nói quy trình diễn ra ngay lập tức, do họ cá nhân bảo đảm, là bí mật hoặc không bị ảnh hưởng bởi chậm trễ của chính phủ, hãy dừng lại. Cơ hội thật không cần sự khẩn cấp giả tạo.

Dấu hiệu cảnh báo

Dấu hiệu của một lời mời EB-3 giả

Tốc độ không thể có

Những lời hứa có thẻ xanh chỉ trong vài tháng cần được xem xét hết sức thận trọng.

Không có thông tin doanh nghiệp

EB-3 dựa trên việc làm. Nếu không có doanh nghiệp thật hoặc nhu cầu việc làm thật thì có điều bất thường.

Mạo danh thẩm quyền pháp lý

Hãy thận trọng với người đưa ra tư vấn pháp lý nhưng từ chối nêu danh tính chuyên gia pháp lý có giấy phép.

Gây áp lực thanh toán

Yêu cầu thanh toán khẩn cấp, phí bí mật và lời đe dọa rằng bạn sẽ mất mọi thứ ngay hôm nay đều là dấu hiệu cảnh báo.

Những câu hỏi nên đặt ra

Trước khi tin tưởng một cơ hội EB-3

Công việc là gì?

Hỏi rõ doanh nghiệp thực sự cần loại công việc nào và đó có phải công việc toàn thời gian, lâu dài hay không.

Ai chịu trách nhiệm?

Biết rõ ai phụ trách tuyển dụng, ai xử lý phần pháp lý và ai liên lạc với ứng viên.

Điều gì là thực tế?

Hỏi thời gian có thể thay đổi ra sao và phần nào phụ thuộc vào xử lý của chính phủ hoặc tình trạng thị thực.

Nội dung nào được lập thành văn bản?

Không chỉ dựa vào lời hứa miệng mơ hồ, điều kiện bị che giấu hoặc tin nhắn trên mạng xã hội.

Phạm vi của EB3WFS

Một ranh giới nghiêm túc cần được trình bày như thế nào

EB3WFS hỗ trợ bố trí nhân lực, điều phối tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, kết nối doanh nghiệp, chuẩn bị tài liệu và trao đổi thông tin cho người lao động nước ngoài.

EB3WFS không phải là công ty luật và không trực tiếp cung cấp tư vấn pháp lý hoặc đại diện pháp lý. Trong quá trình EB-3 của bạn, hồ sơ di trú và việc đại diện pháp lý được thực hiện bởi các luật sư di trú có giấy phép hoặc chuyên gia pháp lý được ủy quyền phối hợp cùng chúng tôi trong hồ sơ của bạn; EB3WFS phụ trách điều phối giữa doanh nghiệp tuyển dụng, người lao động, quy trình bố trí việc làm và việc chuẩn bị tài liệu.

Ranh giới này rất quan trọng. Một doanh nghiệp không thể giải thích rõ họ làm gì và không làm gì thường khiến quy trình rủi ro hơn cho ứng viên.

Đọc tiếp

Hướng dẫn liên quan

Danh sách tài liệu

Chuẩn bị hồ sơ trước khi quy trình trở nên gấp rút.

Xem danh sách